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【大咖有約】魏江:如何牽住后疫情時代社會治理和經(jīng)濟治理的“牛鼻子”

發(fā)布時間:2020-04-07來源:浙大新聞辦作者:吳雅蘭 柯溢能 盧紹慶776

當前,全國疫情防控形勢持續(xù)向好,生產(chǎn)生活秩序加快恢復(fù)。但不可否認,疫情持續(xù)至今也對我國經(jīng)濟發(fā)展帶來新的挑戰(zhàn)。

如何在疫情應(yīng)對中提升社會治理水平?如何讓中小企業(yè)存活且活得更好?疫情將對產(chǎn)業(yè)生態(tài)和組織產(chǎn)生怎樣的影響?

我們邀請浙江大學(xué)管理學(xué)院院長魏江教授,解讀新冠肺炎疫情對經(jīng)濟社會的影響。 


社會治理需要多方合力

“這次疫情防控凸顯出我國集中力量辦大事的制度優(yōu)勢,同時也暴露出公共衛(wèi)生綜合治理方面的若干短板?!蔽航_宗明義地指出,125日中央政治局常務(wù)委員會研究新冠肺炎疫情防控工作是這次疫情的重要“分水嶺”,國家從上到下全面布局、精準施策,體現(xiàn)了我國在治理體系和治理能力現(xiàn)代化上的強大力量。

魏江認為,在此之前的疫情防控確實存在一些漏洞。究其不力,他認為是沒有能夠發(fā)揮專業(yè)社團、社區(qū)社群、企業(yè)組織和民間個體等這些社會治理主體的作用?!吧鐣卫硎且粋€非常復(fù)雜的系統(tǒng),單純依靠政府的行政治理力量是不夠的,而是需要從個體到社群、社區(qū)到經(jīng)濟主體再到政府的多元主體,形成多層次協(xié)同治理體系?!?/p>

比如在疫情中,要充分尊重醫(yī)院院長、科主任、傳染病專家等專業(yè)人士的意見,發(fā)揮臨床醫(yī)生交流群的社群分享作用,也可以發(fā)揮一些非政府組織、專業(yè)社團和企業(yè)的協(xié)調(diào)作用。在這次疫情中,許多物流企業(yè)將生活和醫(yī)療物資迅速運入疫情嚴重地區(qū),已經(jīng)有力地證明了這些社會治理主體其實可以貢獻很大力量。

而如果不團結(jié)調(diào)動這些社會力量,就容易產(chǎn)生因為政府顧及不到而導(dǎo)致的問題,比如,出現(xiàn)“孤島”現(xiàn)象。在疫情防控前期,部分流動人口無處可歸,有人在高速公路上進退兩難,面臨“山陰不管會稽不收”的尷尬境地,有些社區(qū)隔離措施“一刀切”產(chǎn)生了新的無處可去的流動人員。這種人與人、社區(qū)與社區(qū)、城市與城市之間因為相互隔離而形成的“塊狀”現(xiàn)象,就是孤島效應(yīng)。

怎樣讓這些“孤島”重新連起來?魏江認為,一方面要通過大數(shù)據(jù)讓信息聯(lián)動,另一方面就是要發(fā)揮多層次、多主體的協(xié)同治理機制。其中很重要的一點,就是要積極探索市場機制在社會治理中的作用,讓高效且兼具社會責(zé)任的企業(yè)組織力量與行政治理相協(xié)同。

為什么要讓企業(yè)參與呢?因為社會治理涉及巨大的成本,像物資配送、醫(yī)院管理、人口流動、信息維護等都需要考慮很多經(jīng)濟因素,而談及經(jīng)濟問題,企業(yè)是最有效也是最靈敏的。讓企業(yè)在疫情中發(fā)揮應(yīng)有的作用,就是要發(fā)揮市場的協(xié)調(diào)作用,讓市場與政府這兩只看不見的手和看得見的手建立起有效互動。

“我建議,在探索社會治理中的市場機制方面,要充分信任企業(yè),把企業(yè)人流、物流、信息流、資金流的優(yōu)勢與政府治理協(xié)同起來。我們可以制定應(yīng)急機制、工作標準、項目清單(企業(yè)可以做什么,不可以做什么)、補貼機制等。需要強調(diào)的是,政府與企業(yè)的責(zé)任劃分要明確,政府該給予企業(yè)補助的不能少?!?span style="text-indent:2em;"> 


中小企業(yè)突圍三要素:人、錢、消費!

疫情發(fā)生后,國內(nèi)有很多中小企業(yè)運行困難甚至有些倒閉了。對于中小企業(yè)的“生死存亡”魏江有自己的觀點。

他認為,從單個中小企業(yè)看,生命力肯定不如大型企業(yè),但從中小企業(yè)整個群體來看,它是非常有活力也是非常重要的市場組成部分,這種活力來自每天都在不斷產(chǎn)生的中小創(chuàng)業(yè)企業(yè)。這個活躍的群體必須保護好,因為它關(guān)系到社會穩(wěn)定、老百姓就業(yè)、基本保障等一系列社會問題。

突變中方顯英雄本色。面對疫情,中小型企業(yè)該如何突破重圍、轉(zhuǎn)型發(fā)展呢?魏江建議按照以下思路:一是降庫存。想辦法把死錢變活錢,比如打折出售存貨。二是與員工協(xié)商工資。采取向員工“借錢”、以后按定期利息連本帶利還給員工的方式渡過難關(guān)。三是間接融資。向銀行、小額貸款公司等少量借貸。四是與大企業(yè)合作。通過靈活用工、靈活融資,把資源盤活?!捌髽I(yè)生存問題,最重要的就是3個關(guān)鍵因素:有人干活,錢不掉鏈,帶動消費?!蔽航f。

當前,國家密集出臺了一系列政策,包括財政政策、稅收政策、金融政策、產(chǎn)業(yè)政策和用工政策等。這些政策中,有的可能馬上見效,有的要過一段時間才能起到作用。當下最要緊的是“救急”,讓中小企業(yè)能活下來,先“活著”才能“活好”。

魏江認為,從短期看,最有效的手段是財政政策,響應(yīng)快、針對性強。今后,還應(yīng)該針對員工工資、社保成本、租金成本等影響現(xiàn)金流的因素精準施策。比如,在租金減免方面,對國有用地、用房租金建議直接減免,對非國有用地用房租金給予財政補貼;在人工成本方面,政府與企業(yè)聯(lián)合解決非正常開工期間的員工工資支出,可以由政府補助兜底;在財政貼息方面,對于因疫期延長貸款的,給予疫期貼息。此外,還可輔以金融手段,發(fā)揮國家政策性銀行作用,設(shè)立疫情防控專項緊急融資,發(fā)放專項項目貸款。

從中長期看,要發(fā)揮稅收政策和產(chǎn)業(yè)政策作用,應(yīng)盡快出臺全年的減稅政策,包括增值稅、土地稅、房產(chǎn)稅等,讓企業(yè)對減稅降費有實實在在的獲得感,在產(chǎn)業(yè)政策上,應(yīng)加快發(fā)展網(wǎng)上經(jīng)濟,推動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

 

疫情不是“黑天鵝事件”而是“灰犀牛事件”

網(wǎng)上很多專家學(xué)者給新冠肺炎疫情定性為“黑天鵝事件”,魏江卻認為這是典型的“灰犀牛事件”。

首先從概念上理解,黑天鵝在整個天鵝群體中的占比是非常低的,所以“黑天鵝事件”發(fā)生概率很小,沒有辦法預(yù)防。但灰犀牛是相對較多的,大多數(shù)時候也許它就在你的身邊散步,很偶爾才會沖過來一頭,所以“灰犀?!笔录强梢钥刂频模灰覀冇凶銐虻拿舾行院蛻?yīng)急機制。

新冠肺炎是病毒變異的結(jié)果。魏江認為,這毫無疑問是個大概率事件。像流感、埃博拉等都是病毒變異,幾乎每年都會發(fā)生,只是具體發(fā)生的時間點和地點不確定,嚴重程度不確定,一般情況下都是可控的,但如果病毒特別厲害,破壞性肯定會很大。

認清疫情的“灰犀牛事件”性質(zhì),就可以利用“浙江經(jīng)驗”來做好準備,未雨綢繆了。魏江說:“浙江臺風(fēng)比較多,幾乎每年都要‘抗臺’,在這方面積累了很多經(jīng)驗。我們的政府和企業(yè),要像防臺風(fēng)那樣建立預(yù)警機制、響應(yīng)機制和應(yīng)變機制。”

對消費服務(wù)行業(yè)而言,企業(yè)應(yīng)該掌握供給側(cè)與需求側(cè)短渠道、快響應(yīng)的特點,盡快縮短從供給側(cè)到需求側(cè)的價值鏈,消除供給與需求的信息不對稱,“快速傳調(diào),打快攻快守!”同時,要盡快啟動突發(fā)疾病防控的應(yīng)急機制,通過財政、金融、稅收、勞動人事、貨幣匯率、產(chǎn)業(yè)等政策,做好多個備選預(yù)案,平時也要做好預(yù)演,把損失降到最低。

對于企業(yè)而言,要做好預(yù)案,現(xiàn)金為王。同時要抓住這次疫情影響的契機,及時調(diào)整戰(zhàn)略,及時做好“四個變道”:

一是服務(wù)內(nèi)容變道。從線下服務(wù)變道到線上服務(wù),從差異化市場一般性服務(wù)變道為利基市場的特殊服務(wù),從產(chǎn)品服務(wù)變道到勞務(wù)服務(wù)。

二是市場方向變道。從國內(nèi)市場渠道變道到國際市場渠道,從直銷服務(wù)渠道變道到同行配套共生渠道,從彈性市場通道變道到剛性市場通道。

三是管理工作變道。在疫情時期,利用時間空擋,做好信息系統(tǒng)建構(gòu)、內(nèi)部員工培訓(xùn)、服務(wù)流程再造等管理工作。

四是成本模式變道。通過去庫存換取現(xiàn)金、調(diào)短期人工降低成本、找政策獲取資源,實現(xiàn)成本結(jié)構(gòu)調(diào)整,保護現(xiàn)金流。

疫情發(fā)生后,魏江帶領(lǐng)他的團隊做了大量調(diào)查研究,為政府建言獻策。他說,提出“四個變道”是基于對疫情“灰犀?!北举|(zhì)及其背后規(guī)律的理解,“‘四個變道’也是我們?yōu)槠髽I(yè)近期復(fù)工復(fù)產(chǎn)提出的應(yīng)急預(yù)案?!?/p>

  (文 吳雅蘭 柯溢能/攝影 盧紹慶)